
Cecilia Beskow, Samhällspolitisk chef
Jag brinner för de arbetsplatsnära frågorna, såsom arbetsorganisation och ledarskap. Mitt fokus kommer ligga på medarbetarnas situation på arbetsplatserna och hur vi tillsammans kan beskriva och förbättra denna.

Lena Georgsson Wirkkala, Näringspolitisk utredare
Näringspolitiska frågor är viktiga för Unionen. Att företag växer och blir fler skapar tillväxt för en ökad gemensam välfärd och ett större löneutrymme för våra medlemmar. Jag bloggar kring detta och kring frågor som rör innovationssystem, forskning och hur våra medlemmars kompetens kan tas tillvara i företagen.

Niklas Hjert, Förhandlingschef
Jag är sedan 2009 förhandlingschef på Unionen och kommer framför allt blogga om avtalsrörelsen. Jag vill bidra till att skapa ett arbetsliv som är anpassat för människor och vi är ju alla olika. Som medlem i Unionen ska man känna att man har förutsättningar att utvecklas i arbetslivet och att man har någon på sin sida när man behöver det.

Åsa Märs, Kampanj- och PR-chef
Jag brinner för rättvisa, att vi ska trivas på jobbet, jämställdhet och livet i största allmänhet. Jag fascineras av stora industrilokaler och tror att vi alla utvecklas i möten med andra människor. Jag blir förbannad när folk behandlas illa och vill att Unionens medlemmar ska må bra på och av sitt jobb. Jag bloggar om hur vi har det på jobbet, ledarskap och annat aktuellt.

Daniel Lind, Chefsekonom (Tjänstledig)
Jag brinner för samhällsanalys, politik och den fackliga idén. Trivs utmärkt i den dagliga ekonomisk-politiska och journalistiska pulsen, men kommer nog allra mest till min rätt i hängmattan på landet.

Shadé Jalali, Likabehandlingsspecialist
Jag har förmånen att jobba med frågor som jag har studerat men som jag också brinner för. Det är både väldigt kul och väldigt frustrerande mellan varven.

Hallänning, svensk, europé född 1949, men vill inte bli den veckan äldre personen med samma epitet. Jag har en Pol. Mag. vid Göteborgs Universitet, med företagsekonomi, nationalekonomi och statistik som huvudämnen. Jag är särskilt intresserad av de etiska och moraliska tankegångar som ligger bakom olika utspel, rapporter och resonemang.
Jon Tillegård, Utredare
Dalkarl i förskingringen med civilekonomexamen från Handels. Intresserar mig: Människors förhoppningar, idéer och prestationer, men även våra tillkortakommanden och efterhandskonstruktioner. Oavsett om det handlar om politik, musik, sport eller trädgårdsodling. Gillar: lugna hemmakvällar och skogspromenader. Mitt huvudsakliga fokus på bloggen är företagsstyrelsers och -ledningars agerande.

Ulrika Hektor, Analyschef
Statsvetare som är bra på att känna mig hemma runt om i världen vare sig det är i förortsstockholm, Tokyo eller på en fårfarm i Nya Zeeland. Jag gillar människor, både att ha dem omkring mig och att utforska vad som driver dem, vad som får oss att må bra och varför. Som unionens expert på kompetensutveckling så handlar mitt bloggande om möjligheten till utveckling i arbetslivet. Jag tror att människor vill göra skillnad och det behöver vi ta tillvara på för att öka företags, och i längden Sveriges konkurrenskraft. Det tycker jag är viktigt på riktigt.
Emma Tjärnback, Utredare
Utredare med rötterna i Norrbotten som gärna lyfter industrins betydelse för Sverige. Jag är övertygad om att företagen har allt att vinna på att agera mer långsiktigt och att facket kan göra skillnad genom att ifrågasätta det oreflekterade sätt många företag styrs på idag. Jag bloggar om detta men också annat som rör tjänstemännens arbetsliv idag och imorgon.
Johan Ulvenlöv, Opinionsbildning digitala medier/Pressekreterare
Har alltid fascinerats över hur de med knappa resurser kan vinna över de med stora resurser. Har jobbat med opinionsbildning på nätet sedan 2004 och bland annat byggt upp ett av Sveriges största bloggnätverk, Netroots. Kommer främst spana efter intressanta diskussioner och debatter på nätet.
Hanna Wallinder, Utredare
Värmlänning som skriver om olika saker som rör arbets livet – gärna om det som händer i EU och på tjänstemännens arbetsplatser. Jag vill att fler ska inse betydelsen av att det är viktigt att det finns an maktbalans på våra arbetsplatser och att facket har en viktig roll i framtiden både här hemma och i Europa. Jag gillar roliga möten och glada tillrop. Och att sitta på hästryggen.

Mikael Dubois, Utredare
Utredare i socialförsäkringsfrågor med ett livligt intresse för de etiska överväganden som ligger till grund för dagens diskussion kring välfärdsstaten i allmänhet och socialförsäkringssystemet i synnerhet, och hur dessa överväganden förhåller sig till olika tankegångar inom politisk filosofi och teori och till de argument som har första fram under den svenska välfärdsstatens 127-åriga historia – om man nu utgår från Sven Adolf Hedins motion från 1884.

Elisabeth Åberg, Utredare
Utredare med inriktning på CSR-, företags- och personalfrågor. I grunden är jag civilekonom och beteendevetare och tycker därför om att förstå och utreda sambandet mellan det affärsmässiga och personalfrågorna i företagen. Har tidigare bland annat arbetat med värdering av företag, men arbetar nu med vad jag kallar värderingar i företagen. Brinner för hållbarhetsfrågor ur ett medarbetarperspektiv och har grundsynen att arbetslivet är ett långdistans- och inte ett sprinterlopp.
Daniel Gullstrand, Utredare och arbetstidsexpert
Jobbar med arbetslivsfrågor och arbetstidsfrågor. Vill se ett arbetsliv där vi alla tillåts vara olika men ändå jämlika. I mitt drömarbetsliv tillåts alla bidra efter sina förutsättningar utan att fastna i specifika roller och hierarkier – då tror jag att vi på allvar kan få kreativa och produktiva arbetsplatser där vi trivs och mår bra.

Gunilla Bäcklund, Central ombudsman
Jag har många års erfarenhet som lokal och central facklig ombudsman/förhandlare. Nu är jag avtalsansvarig ombudsman på Unionens förbundskontor i Stockholm. Viktiga fackliga frågor för mig är att unga människor inte ska bli lurade på lönen eller behöva leva med osäkra visstidsanställningar i många år innan de får ett fast jobb. Varje år förhandlar Unionen för mer än 20000 medlemmar om allt från villkor i samband med uppsägning till att man ska få sin lagenliga semesterlön. Vi behöver bli bättre på att berätta om vad vi gör för medlemmarna.
Charlie Levin, utredare
Bördig från den expanderande Öresundsregionen med fasta bopålar i huvudstaden. Idag tar det för lång tid att få jobb efter sin utbildning och allt för många unga har låg anställningsbarhet. Det är en viktig fråga för Unionen och därför driver jag frågan om ungas situation och behov på arbetsmarknaden.







Twitter








[...] Mer om oss som bloggar kan du läsa här. [...]