From Välfärd och trygghet

Unionens avtalskrav: löneutfyllnad vid VAB

Vabruari – årets sjukaste månad för barn och föräldrar – närmar sig med stormsteg. Förutom att det är synd om alla sjuka barn, så ger vabbandet också ett betydande tapp i föräldrarnas plånböcker. Därför kräver Unionen nu löneutfyllnad vid VAB. För precis som så många andra delar av socialförsäkringssystemen, så har taket för vilka inkomster …

Läs mer

Nej, sjukskrivning är inte "bra för hälsan"

Riksrevisionen släppte nyligen en rapport med titeln ”Är sjukskrivning bra för hälsan?”. Svaret på den frågan är kort och gott: nej. Rapporten har gett upphov till kontroversiella rubriker i media och har vållat en hel del debatt. Riksrevisionen har i sin rapport studerat 5000 sjukskrivna personer, där vissa beviljades en fortsättning med sjukpenning, och andra …

Läs mer

Mammapuckeln i sjukfrånvaron

Med nya unika siffror kan Unionen visa hur mönstren för sjukfrånvaro skiljer sig åt mellan män och kvinnor i den privata sektorn. Det är bland kvinnorna mitt i livet som sjukfrånvaron är som högst. Vi kallar fenomenet för mammapuckeln. År 2008 stod kvinnorna för omkring 62 procent av det totala antalet långtidssjukskrivningar (90 dagar och längre) bland …

Läs mer

Kvinnliga tjänstemän sjukare än manliga arbetare

Omkring år 2011 började sjukfrånvaron öka i samhället. Av Unionens nya rapport ”Hur sjuka är tjänstemännen?” framgår att det är bland de kvinnliga tjänstemännen som ökningen varit som störst i den privata sektorn. Unionen har studerat utvecklingen av långa sjukfall (90 dagar och längre) sedan år 2008. I rapporten görs bland annat en jämförelse av …

Läs mer

Snåriga regler om sjukpenninggrundande inkomst

För att ha rätt till bland annat sjukpenning och föräldrapenning, krävs det att man har en sjukpenninggrundande inkomst (SGI). Varje år fattas omkring 80 000 beslut där individens sjukpenninggrundande inkomst fastställs till noll kronor – något som kan få förödande konsekvenser för den enskilde. I en ny rapport från Inspektionen för socialförsäkringen (ISF) studeras vilka som får …

Läs mer

Positiva M-förslag till yrkesverksammas kompetensutveckling – men var finns övriga partier?

Det finns i Moderaternas budgetförslag positiva och viktiga förslag för att underlätta de yrkesverksammas kompetensutveckling, medan övriga allianspartier inte alls lyfter den frågan. Ericssons aviseringar om neddragningar i Sverige i förra veckan visar att behovet är stort och brådskande. Att i detalj granska och jämföra oppositionspartiernas samtliga budgetmotioner är knappast möjligt på det lilla utrymme som …

Läs mer

Pensionsålder långt ifrån allt som avgör om arbetslivet kan förlängas

Göran Hägglund och Göran Johnsson har under det senaste halvåret träffat arbetsmarknadens parter i sitt arbete med att ta fram ett förslag på hur arbetslivet kan förlängas. De har gjort det på uppdrag av socialförsäkringsminister Annika Strandhäll. Nu presenterar de sitt förslag, och frågan som har hamnat i fokus är den om pensionsålder. Vi anser att det behövs fler åtgärder …

Läs mer

Välkomna förbättringar av a-kassan – men fler behövs

Inför regeringens höstbudget som lämnas till riksdagen på tisdag nästa vecka har några förändringar aviserats i förväg. Bland annat kommer några förändringar kring a-kassan. Det är flera olika förändringar, som påverkar olika personer och delar av systemet. I stort föreslår regeringen följande: Rätt till fler ersatta dagar för deltidsarbetslösa Bättre möjlighet till a-kassa för förtroendevalda …

Läs mer

Osäkra anställningar på rimlighetens gräns

Idag presenterade Kommunal en rapport om osäkra anställningsformer, ”Status: prekär”. Rapporten visar att kommunal sektor använder osäkra anställningsformer, som exempelvis timvikarier, i betydligt högre utsträckning än privat sektor gör. Tillfälliga anställningar kommer alltid att finnas – och behövas. Det är med en tillfällig anställning som de flesta sätter sin första fot på arbetsmarknaden och arbetsgivarna …

Läs mer

Intervju om Farmaceutkompis

Roger Tomeh och Kerstin Franzén träffades via projektet Farmaceutkompis, något som Unionen har stöttat sedan start. Tanken med projektet är att skapa möjlighet för en etablerad och en oetablerad nyanländ farmaceut att mötas och byta erfarenheter. Den etablerade kan då dela med sig av sin kunskap om arbetsmarknaden för farmaceuter och sitt kontaktnät. Projektet skapar …

Läs mer

mars 2017

Regeringen beslutar i dag om arbetsrättsliga villkor i offentliga upphandlingar

Nu finns det äntligen en majoritet i Riksdagen för att säkerställa sjysta arbetsvillkor vid offentlig upphandling. Det är ett mycket välkommet besked även om det inte nått hela vägen för tjänstepension och försäkringar!   Förändringarna i lagen går i rätt riktning. Unionen har understrukit att upphandlingslagarna bör utformas så att de kan användas som stöd …

Läs mer

Bra med kompetenslyft på apotek men mer behövs

Apoteksmarknadsutredningen har idag lagt fram sitt betänkande. Utredningen ger i sin helhet bra förslag på hur apoteken kan fortsätta utvecklas, erbjuda hög kompetens men också öka tillgängligheten. En viktig fråga för Unionen är kvalitén på den kompetens som apoteken behöver erbjuda för att undvika risktagande med patientsäkerheten. Här föreslår utredningen att kompetensen hos den som …

Läs mer

Framtidens företag är föräldravänliga, eller?

Familjen gör comeback bland de yngre generationerna på arbetsmarknaden. Utöver att få ett bra jobb, så handlar drömmen för många unga om att skaffa barn och hitta den rätte att dela livet med. För Unionen är det självklart, att graviditet, föräldraledighet och ett aktivt föräldraskap är positiva inslag i arbetslivet. Dock visar Unionens senaste undersökning …

Läs mer

Lönekartläggning lönar sig

Än idag finns det oförklarliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Genom att göra en jämställdhetsanalys av lönesättningen kan arbetsgivarna minska skillnaderna. Lagstiftningen om årliga lönekartläggningar är på plats. Men det räcker inte. Nu måste arbetsgivarna ta sitt ansvar. När lönegapet mellan män och kvinnor diskuteras, finns det inte sällan med en underton av trött förvåning. …

Läs mer

Unionens politik för apoteken och miljön

Miljöfrågorna blir allt viktigare för alla; patienter, kunder, personal, näringslivet och samhället. Unionen har i dagarna tagit beslut om vilken politik vi ska driva för apoteken som är en del av farmaci- och hälsobranschen. Miljöfrågorna har en självklar del i politiken då de blir alltmer aktuella för apoteksaktörerna. Unionen anser bland annat att miljöhänsyn ska …

Läs mer


februari 2017

Oacceptabelt att föräldraskap ger sämre karriär

Av den undersökning som ligger till grund för Unionens nysläppta rapport Föräldravänligt arbetsliv 2017 framgår att en oroväckande hög andel av de privatanställda tjänstemännen upplever att föräldraledigheten varit en bromskloss i karriären. Föräldralediga riskerar också att hamna på efterkälken i lönehänseende. Risken att drabbas av negativa effekter ökar i takt med längden på föräldraledigheten. Sedan år …

Läs mer