Varslen ökar – men en bra bit till kris

I slutet av förra veckan kom Arbetsförmedlingen med siffror över varslen under september månad. Resultatet är att det hittills i år (januari till september) kommit in varsel som avser lika många personer som under hela 2011, drygt 45 000 personer. Vi vet att en del stora varsel lagts redan under oktober och sannolikheten är stor att 2012 kommer att bli ett år med lika många varslade personer som början av 2000-talet, främst 2001-03.

Unionens avtalsenhet har också noterat en klar uppgång i antalet förhandlingsärenden som avser personalneddragningar. Det som är nytt i förhållande till för tio år sedan är att andelen varsel som är förknippade med nedläggning av produktionsenheter eller arbetsställen ökar.  För tio år sedan var denna andel mellan 10 och 15 procent. Idag är andelen närmare 35 procent.

Detta förefaller vara en ny trend och det krävs en del arbete för att förstå vad detta beror på. En teori är att det beror på att företagen idag har en annan buffert (bemanningsföretag) som används innan varsel av egen personal behöver tillgripas. Det ökande antalet varslade anställda belyser nödvändigheten av att förbättrade omställningsverktyg kommer fram.