Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet. För att lyckas måste vi bilda opinion i olika frågor. Här kan du läsa om nyheter på området.
Nu har PTK och Svenskt Näringsliv anpassat den överenskommelse om trygghet, omställning och anställningsskydd som PTK sa ja till den 16 oktober för att möjliggöra en bredare uppslutning, efter att LO sa nej. Idag meddelar de två största LO-förbunden...
Läs mer
Visstidsanställda är en utsatt grupp, inte bara för att deras inkomst snabbt kan dras in, utan också för att de har svårare att få kompetensutveckling (din främsta resurs när du söker jobb). Det blir det ändring på om det nya trygghetsavtalet går ige...
Läs mer
Hållbarhet är en ödesfråga för hur företag ska kunna bedriva sin verksamhet och försvara sin plats på marknaden. Därmed blir det också en facklig fråga. Unionens färska rapport visar att de anställda i handeln vill vara aktiva i företagens hållbarhet...
Läs mer
I företagets hållbarhetsrapport ska det framgå vilka hållbarhetsmål man har valt att fokusera på och varför. När du som fackligt förtroendevald vill ta upp dialogen om klimat är det bra att börja med organisationens eget arbete med att minska sitt kl...
Läs mer
Vill du ta upp dialogen om klimat på jobbet? Ett första steg är att se över hur den egna organisationen arbetar för att minska klimatavtrycket. När du som fackligt förtroendevald vill ta upp dialogen om klimat är det bra att börja med organisationens...
Läs mer
Unionens chefsekonom Katarina Lundahl leder ett samtal mellan förbundsordförande Martin Linder och förhandlingschef Martin Wästfelt om framtidens anställningstrygghet. De svarar på de tuffa frågorna om vad avtalet mellan PTK och SvN innebär. Lyssna...
Läs mer