Unionen har delat ut HBTQ-priset sedan år 2011. Nu är det dags igen! Syftet är att uppmärksamma bra förebilder, lyfta fram goda exempel och inspirera fler arbetsplatser till att på positiva, framsynta sätt arbeta med hbtq-frågor. Så att allas kompetens tas till vara. Alla medlemmar i Unionen kan nominera sin arbetsplats.
Bussföretaget Nobina vinner Unionens hbtq-pris 2019 – för sitt sätt att våga se fördomar och ta frågan ner i minsta detalj. På Nobina får man exempelvis själv välja om man vill ha byxor eller kjol, oavsett kön. – Vi är oerhört glada för priset, det...
Läs mer
Tänk dig att din favoritkollega plötsligt en dag inte pratar med dig, och har svårt att se dig i ögonen, bara för att du har nya kläder och nytt förnamn. I övrigt är du ju samma person. Det hände busschauffören Kelly Elfström, 43 från Tyresö. Och det...
Läs mer
Onsdag Kl 15.30–19.30, Unionens A-kassa i tältet. Kl. 16:00–18:30, DJ-häng med Aleese Rydlund Kl. 17–18, Författarmöte och boksignering med Marcus Tallberg Kl. 19–18.30, Frida Boisen gästar vår DJ Torsdag Kl. 15.30–19.30, Unionens A-kassa i tältet Kl...
Läs mer
Vi är varandras arbetsmiljö. Därför har vi alla ett gemensamt ansvar för att skapa en trygg och inkluderande arbetsplats. För att nå dit krävs kunskap och medvetenhet om att alla människor är och har rätt att vara på många olika sätt. En miljö där al...
Läs mer
Alla ska kunna vara sig själva på jobbet och ett stort ansvar vilar på arbetsgivarna. Unionen har därför tagit fram en bok med konkreta tips och råd för att få till stånd ett systematiskt arbete för inkludering ur ett hbtq-perspektiv ute på arbetsp...
Läs mer
År 2017 förstärktes bestämmelserna om aktiva åtgärder i diskrimineringslagen. Förändringen innebär att arbetsgivare är skyldiga att arbeta med aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter för samtliga d...
Läs mer