Digitalisering, automatisering och globalisering förändrar arbetsmarknaden
i grunden. Kompetens blir lätt föråldrad, det som var standard igår kan vara inaktuellt imorgon. Livslångt lärande blir en nödvändighet för att hänga med i utvecklingen. Därför vill Unionen att det ska bli lättare för yrkesverksamma att vidareutbilda sig.
Se vår livesändning där förbundsordförande Martin Linder presenterar nya siffror över behovet av kompetensutveckling och fyra förslag på politiska reformer. Digitalisering, automatisering och globalisering förändrar arbetslivet i grunden. Närmare h...
Läs mer
Kompetens blir lätt föråldrad, det som var standard igår kan vara inaktuellt imorgon. Livslångt lärande är en nödvändighet för att hänga med i utvecklingen. Därför vill Unionen att det ska bli lättare för yrkesverksamma att vidareutbilda sig. HÄR k...
Läs mer
Se vårt seminarium om handelsbranschen och hur digitalisering, automatisering och globalisering förändrar arbetsmarknaden i grunden. Kompetens blir lätt föråldrad, det som var standard igår kan vara inaktuellt imorgon. Livslångt lärande blir en nödv...
Läs mer
Tror du att det här med framtidens arbetsliv sker längre fram? Nej. Framtiden är redan här! På rekryteringsföretaget TNG arbetar man nu med att göra roboten Furhat till rekryterare. Furhat är en svensk innovation utvecklad av Furhat Robotics AB som ä...
Läs mer
Var fjärde distanskurs på svenska universitet och högskolor har försvunnit de senaste sju åren, visar nya siffror som Unionen tagit fram. Samtidigt är studier på distans den tveklöst populäraste studieformen bland tjänstemän som jobbar...
Läs mer
Digitalisering och automatisering förändrar arbetslivet i grunden och det sker nu. Så vad bör vi göra? Jo, här kan du läsa om vilka skills du behöver skaffa dig och vilka som är mindre viktiga. ”Framtiden är redan här – den är bara ojämnt fördelad”...
Läs mer
Ericsson har varslat tusentals personer vartannat år sedan slutet på 90-talet. Samtidigt har de varit tvungna att anställa personal med annan kompetens. Utvecklingen har aldrig gått så snabbt som nu, och den kommer aldrig gå så långsamt som nu. När a...
Läs mer
Sverige tappar i det globala konkurrensindexet från World Economic Forum, vilket förvisso bara är en placering – hur oroliga ska vi vara? Se vårt webb-tv avsnitt tillsammans med Christian Ketels, chefsekonom Boston Consulting Group, Katarina Lundahl...
Läs mer
Handeln genomgår en snabb förändring där digitalisering och e-handel är centrala inslag. Handelsföretag, oavsett om det handlar om renodlade e-handelsföretag eller företag med både butiks- och distanshandel, kommer att behöva fler tjänstemän med spe...
Läs mer
Digitalisering, automatisering och globalisering förändrar arbetsmarknaden i grunden. Kompetens blir lätt föråldrad, det som var standard igår kan vara inaktuellt imorgon. Livslångt lärande blir en nödvändighet för att hänga med i utvecklingen. Därfö...
Läs mer
Framtidens arbetsliv är redan här. Handelsbranschen genomgår till exempel en snabb förändring, där digitalisering och e-handel är centrala inslag. För Unionens cirka 85 000 medlemmar i handelsbranschen är förändringen verklighet redan i dag. Därför v...
Läs mer
Ett uppkopplat och digitalt arbetsliv kräver nytänkande och mod. Sverige måste satsa på att underlätta för entreprenörskap, individen på att kontinuerligt utvecklas och utbildas. – Det handlar om att bädda för ett livslångt lärande. Tillexempel...
Läs mer
I en tid då digitalisering, trender och nya konkurrenter kan stöpa om en bransch över en natt gäller det att ha förmågan till innovation och att driva förändring. På ICA har det lett till stora omställningar – såväl i kundfokus som i ledarskap och i...
Läs mer
Framtidens arbetsliv är ett arbetsliv i förändring där fokus ligger på att lyckas använda sig av moderna digitala verktyg och att jobba med dem på rätt sätt. Omställningen till ett ännu mer digitalt samhälle och arbetsliv handlar om att anamma alla...
Läs mer
Unionen anser att kompetensutveckling är avgörande för att Framtidssäkra Sverige. Det behövs politiska reformer, men det räcker inte. Även arbetsgivare behöver vara innovativa, samt arbeta strategiskt och systematiskt med kompetensutveckling av befin...
Läs mer
Tack vare kollektivavtalen finns det bra överenskommelser när det är dags för kompetensutveckling. Avtalen kan se lite olika ut men där brukar framgå att alla medarbetare har såväl rätt till som eget ansvar för att kontinuerligt utvecklas i arbetet...
Läs mer
Kompetensförsörjningen är en ödesfråga för industrin i Göteborg och för hela Sveriges konkurrenskraft! Det är politikens ansvar att se till att vi har ett utbildningssystem som fungerar och är anpassat efter yrkesverksammas och näringslivets behov. V...
Läs mer