Nu står det äntligen klart vilka arbetsplatser som blev vinnare i Unionens jämställdhetspriser för 2018. Ett IT-företag, ett industriföretag och ett utbildningsförbund tog hem Unionens jämställdhetspriser för 2018. Vid en prisceremoni på Scandic Haym...
Läs mer
Boken “Till dig som är politiker och vill skapa ett fritt och starkt civilsamhälle“ är en bok som många organisationer i civilsamhället givit ut tillsammans och som riktar sig till alla politiker. Shadé Jalali, utredare på Unionen, svarar på frågor o...
Läs mer
Här följer Unionens text från boken “Till dig som är politiker och vill skapa ett fritt och starkt civilsamhälle“. Det är en bok som många organisationer i civilsamhället givit ut tillsammans och som riktar sig till alla politiker. …...
Läs mer
Den 9 september i år valdes 14 800 personer att representera Sveriges befolkning i de beslutande församlingar vi har i kommuner, regioner, landsting och riksdagen. I fyra år ska ni leda landet, fördela de gemensamma resurserna och inrätta lagar, föro...
Läs mer
Att arbeta inom media, på en reklambyrå eller marknadsavdelning innebär ett högt tempo och att man ofta ska vara tillgänglig även utanför arbetstid. De som arbetar i branschen verkar i en kreativ och spännande del av näringslivet men till vilket pris...
Läs mer
Chefens roll att leda och fördela arbetet kan komma att tas över av datorsystem i framtiden. Det är en utveckling vi i dag kan se embryot till i plattformsekonomin. Det här kan innebära helt nya sätt att samarbeta för arbetsgivare och fackförbund. Se...
Läs mer
Regeringen har presenterat sin övergångsbudget. Budgeten innehåller inga pengar till ersättningsjobb i Kiruna enligt Ekot. August Tapojärvi, Unionens klubbordförande på Radiotjänst, vad gör ni i klubben nu? – Även om det här var väntat är fokus...
Läs mer
Måndagen den 12 november är det dags att kora vinnarna av Unionens jämställdhetspris, som från och med i år har tre kategorier: Guldnappen – för ett föräldravänligt arbetsliv. Guldstegen – för jämn könsfördelning bland chefer. Guldpengen – för jämst...
Läs mer
Igår skrev Linus Larsson en krönika i DN om Artificiell Intelligens som hatar kvinnor. I sin krönika nämnde han Amazons projekt med mjukvara för rekrytering. Genom AI skulle rekryterarroboten snabbt och effektivt välja ut den allra bästa kompetensen...
Läs mer
”Jag ska bara”. Ska bara skicka några mail till, snabbt gå igenom morgondagens möte, stämma av med jobbkalendern. Tankar på jobbet gör sig påminda på väg från arbetsplatsen, vid middagsbordet, på barnens träning eller när lampan släcks för att sova...
Läs mer
Det har skett stora förändringar i apoteksservicen under de senaste tio åren. En helt ny apoteksbransch är fortfarande under utveckling och fortsätter att forma sin roll gentemot kunderna, patienterna och vården. Traditionella apotek utmanas av nya d...
Läs mer
Den fjärde oktober var det Unionen och Resumés Talangfrukost om framtidens arbetsplats ur ett kompetensperspektiv. Hur kommer framtidens mediejobb se ut på en alltmer automatiserad arbetsmarknad? Vilka krav kommer det att ställa på individen, företag...
Läs mer
Vi står inför en konjunkturnedgång samtidigt som automatiseringen förändrar arbetsmarknaden i grunden och ställer helt nya krav på möjligheterna till omställning. Nästa regering måste bryta handlingsförlamningen och genomföra omfattande reformer för...
Läs mer
Arbetslösheten bland inrikes födda har i praktiken nått botten samtidigt som utrikes födda med utomeuropeisk bakgrund har stora svårigheter. Därmed är tudelningen på arbetsmarknaden ett faktum. Det är tre viktiga anledningar till att inträdet på arbe...
Läs mer
Närmare hälften av landets privata tjänstemän behöver vidareutbildning som den inte kan få från sin arbetsgivare. Hälften av dem behöver utbildningen redan inom tre år, enligt siffror som Unionen har låtit Novus ta fram. Samtidigt vet vi att hindren...
Läs mer
