From Analyser

Här finner du inlägg som berör våra omfattande rapporter. Lite längre mer genomarbetade inlägg.

Framtidens företag är föräldravänliga, eller?

Familjen gör comeback bland de yngre generationerna på arbetsmarknaden. Utöver att få ett bra jobb, så handlar drömmen för många unga om att skaffa barn och hitta den rätte att dela livet med. För Unionen är det självklart, att graviditet, föräldraledighet och ett aktivt föräldraskap är positiva inslag i arbetslivet. Dock visar Unionens senaste undersökning …

Läs mer

Glöm inte nyårslöftet om hållbart arbetsliv

Plötsligt blev det mitten av februari 2017. I backspegeln verkar en av årets hetaste nyårstrender ha handlat om stressen och pressen i arbetslivet. Såklart gick det att hitta artiklar om viktnedgång, matvanor och träning, men många nyheter handlade om balansen mellan karriär och fritid. Artiklarna kan indelas i strukturella och individuella, både förklaringar och lösningar. …

Läs mer

Generation Y söker stabilitet

Generation Y (<35 år) som under senare år har klivit ut på arbetsmarknaden har flera gemensamma kännetecken. Bland annat har gruppen det gemensamt att de är uppväxta med kriser som ett i stort sett permanent tillstånd. Klimatkris. Bostadskris. Ekonomisk kris. För att ta några få exempel. Samtidigt har den teknologiska utvecklingen gjort världen allt mer gränslös på gott och ont. …

Läs mer

Unionens avtalskrav: löneutfyllnad vid VAB

Vabruari – årets sjukaste månad för barn och föräldrar – närmar sig med stormsteg. Förutom att det är synd om alla sjuka barn, så ger vabbandet också ett betydande tapp i föräldrarnas plånböcker. Därför kräver Unionen nu löneutfyllnad vid VAB. För precis som så många andra delar av socialförsäkringssystemen, så har taket för vilka inkomster …

Läs mer

Kommentar på Medieutredningen

Medieutredningens särskilde utredare Anette Novak presenterade den 7 november utredningens slutbetänkande ”En gränsöverskridande mediepolitik. För upplysning, engagemang och ansvar SOU 2016:80”. Den viktigaste punkten utredningen presenterar är ett nytt teknikneutralt mediestöd. Detta är positivt. I en tid när allt färre orter har en egen mediebevakning och flera stora aktörer rör sig mot en helt digital …

Läs mer

Vad vill ungdomarna ha i arbetslivet – det samma som oss vuxna?

På senare tid har det kommit  fler indikationer på att de nya generationerna på arbetsmarknaden i allt större utsträckning efterfrågar anställningstrygghet och balans i arbetslivet. Vi börjar så smått ana konturerna av ett reellt trendbrott, men bilden är – som vanligt – komplex. Till en början vill jag be om ursäkt för rubriken. Är för egen del, …

Läs mer

SCB-siffrorna säger samarbete – den pågående valrörelsen dikterar motsatsen

Fredagens energiöverenskommelse visar att det går att hitta kompromisser i svensk politik, men dagens sammandrabbning i riksdagen kommer att visa upp skillnaderna mellan de politiska blocken. I partiledardebatten är det nämligen val enligt den logiken som moderna partier oftast agerar efter, och då är det – åtminstone retoriskt – väldigt långt till nästa politiska avtal. SCB släppte för …

Läs mer

Högtryck – med stora utmaningar

Tillväxten under 2015 överträffade förväntningarna. Den oväntat starka avslutningen på året innebar att BNP-tillväxten blev 4,1 procent (kalenderkorrigerat 3,8 procent), jämfört med Unionens prognos på 3,1 procent. Såväl högre konsum­tionstillväxt än väntat, och en starkare investeringsuppgång bidrog till att verkligheten överträffade prognoserna. Till den snabba ökningen mot slutet av året bidrog också dels vad som …

Läs mer

Unionens klubbar och medlemmar i Ärendeindikatorn: fortsatt god tillväxt i svensk ekonomi

Tillväxten i den svenska ekonomin har varit fortsatt god och legat runt 3 procent under det tredje och inledningen av det fjärde kvartalet. Det visar Unionens så kallade Ärendeindikator, en unik dataanalys vad gäller utvecklingen av konjunkturen baserat på förbundets löpande kontakter med medlemmar och klubbar. Unionen har genom sina cirka 3 000 klubbar och …

Läs mer

Dags att diskutera deltidsarbetandets konsekvenser

Siffror från Unionen som publiceras i DN idag visar att det finns ett samband mellan kvinnors deltidsarbetande och ett ökat lönegap mellan kvinnor och män. Det är hög tid att diskutera vad skillnader mellan kvinnors och mäns förvärvsarbetsmönster får för konsekvenser för jämställdheten på arbetsmarknaden. Mammapuckeln Kvinnor arbetar deltid i betydligt större utsträckning än män. För både kvinnor …

Läs mer

mars 2017

Regeringen beslutar i dag om arbetsrättsliga villkor i offentliga upphandlingar

Nu finns det äntligen en majoritet i Riksdagen för att säkerställa sjysta arbetsvillkor vid offentlig upphandling. Det är ett mycket välkommet besked även om det inte nått hela vägen för tjänstepension och försäkringar!   Förändringarna i lagen går i rätt riktning. Unionen har understrukit att upphandlingslagarna bör utformas så att de kan användas som stöd …

Läs mer

Bra med kompetenslyft på apotek men mer behövs

Apoteksmarknadsutredningen har idag lagt fram sitt betänkande. Utredningen ger i sin helhet bra förslag på hur apoteken kan fortsätta utvecklas, erbjuda hög kompetens men också öka tillgängligheten. En viktig fråga för Unionen är kvalitén på den kompetens som apoteken behöver erbjuda för att undvika risktagande med patientsäkerheten. Här föreslår utredningen att kompetensen hos den som …

Läs mer

Framtidens företag är föräldravänliga, eller?

Familjen gör comeback bland de yngre generationerna på arbetsmarknaden. Utöver att få ett bra jobb, så handlar drömmen för många unga om att skaffa barn och hitta den rätte att dela livet med. För Unionen är det självklart, att graviditet, föräldraledighet och ett aktivt föräldraskap är positiva inslag i arbetslivet. Dock visar Unionens senaste undersökning …

Läs mer

Lönekartläggning lönar sig

Än idag finns det oförklarliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Genom att göra en jämställdhetsanalys av lönesättningen kan arbetsgivarna minska skillnaderna. Lagstiftningen om årliga lönekartläggningar är på plats. Men det räcker inte. Nu måste arbetsgivarna ta sitt ansvar. När lönegapet mellan män och kvinnor diskuteras, finns det inte sällan med en underton av trött förvåning. …

Läs mer

Unionens politik för apoteken och miljön

Miljöfrågorna blir allt viktigare för alla; patienter, kunder, personal, näringslivet och samhället. Unionen har i dagarna tagit beslut om vilken politik vi ska driva för apoteken som är en del av farmaci- och hälsobranschen. Miljöfrågorna har en självklar del i politiken då de blir alltmer aktuella för apoteksaktörerna. Unionen anser bland annat att miljöhänsyn ska …

Läs mer


februari 2017

Oacceptabelt att föräldraskap ger sämre karriär

Av den undersökning som ligger till grund för Unionens nysläppta rapport Föräldravänligt arbetsliv 2017 framgår att en oroväckande hög andel av de privatanställda tjänstemännen upplever att föräldraledigheten varit en bromskloss i karriären. Föräldralediga riskerar också att hamna på efterkälken i lönehänseende. Risken att drabbas av negativa effekter ökar i takt med längden på föräldraledigheten. Sedan år …

Läs mer