• Fortsatt tvångsarbete i reseföretagens leverantörskedja

    Nätverket Schyst resande, presenterar idag en uppföljning av hur Ving och Fritidsresor hanterat kränkningarna av mänskliga rättigheter vid ett tvätteri i Thailand, något som...

  • Kompetenshöjning + a-kassa = sant

    Arbetslösa ska få studera deltid i upp till 20 veckor på universitet eller högskola samt läsa kortare omställningskurser med a-kassa. Regeringens beslut tillkännagavs av...

  • Miljö viktigare än mänskliga rättigheter i EU:s lagkrav

    Förra veckan enades EU-parlamentet och ministerrådet om utformningen av lagförslaget om obligatorisk hållbarhetsredovisning i EU. Därmed kan förslaget betraktas som godkänt även om formellt...

  • Idrottsrörelsen ljusår efter företagen i ansvar

    För tillfället pågår vinter-OS i Sotji. Media har den senaste tiden rapporterat om hur migrantarbetare som byggt OS-arenor ej fått betalt och blivit misshandlade...

  • Reser ni schysst i jul?

    Nätverket Schyst Resande, där Unionen ingår, har publicerat två artiklar avseende hållbart resande. Artiklarna tar bland annat upp hur svårt det är att vara...

  • Schyssta pensionplaceringar?

    Sveriges Konsumenter publicerar idag för andra året i rad en granskning av de svenska fondbolagens arbete med socialt ansvar. Fundwatch har analyserat 15 fondbolag...

  • Svenska företag dåliga på hållbarhetsrapportering?

    Enligt KPMG:s studie hållbarhetsrapporterar bara 79 av de 100 största företagen i Sverige. Sverige har därmed rasat ner från sjunde till 16:e plats på...

  • Konsumentfokus på mänskliga rättigheter i företagens CSR-arbete

    Arbetsgivarorganisationen Svensk Handel publicerar idag rapporten Det ansvarsfulla företaget 2013. Den baseras på enkätundersökningar om CSR-frågor bland handelsföretag och konsumenter. Undersökningsresultatet visar tydligt att...

  • Unikt fackligt avtal i sportklädesindustrin i Indonesien

    För två år sedan tecknades ett unikt avtal (Freedom of Association Protocol) mellan lokala fackliga organisationer i Indonesien, sportmärkesföretag som Adidas och Nike samt...

  • H&M vidgar lönebegreppet

    H&M tillkännagav i måndags en modell för hur företaget ska höja textilarbetarnas löner hos leverantörer i Bangladesh och Kambodja. I ett första steg ska...