För några veckor sedan lanserade Unionen sin årliga undersökning om att jobba på semestern. Men alla har ju inte semester över sommaren utan väljer att ha semester andra delar av året. Men vad ska man ha på sig på jobbet när temperaturen stiger och solen värmer? Vissa företag har strikta klädkoder. Det kan vara välputsade skor, kavaj och shortsförbud. På andra ställen där det inte finns någon klädkod är det underförstått att man inte har shorts på jobbet. Sedan finns det ställen där det är helt ok. Är det ok att gå runt i badtofflor och shorts på jobbet?
Är det ok med shorts på jobbet?
About Åsa Märs
Kampanj och PR-chef som brinner för rättvisa, att vi ska trivas på jobbet, jämställdhet och livet i största allmänhet. Jag fascineras av stora industrilokaler och tror att vi alla utvecklas i möten med andra människor. Jag blir förbannad när folk behandlas illa och vill att Unionens medlemmar ska må bra på och av sitt jobb. Jag bloggar om hur vi har det på jobbet, ledarskap och annat aktuellt.Kommentera Click here to cancel reply.
-
Missa inte! Direktsänd debatt – Hillevi Engström vs Ylva Johansson
22 april, 2013
- Riksrevisionens rekommendationer till regeringen 14 maj, 2013
-
Priserna sjönk i april – Riksbanken ligger ännu längre från inflationsmålet
14 maj, 2013
- Skärmfri tid! 14 maj, 2013
- Strejk i Fokus – studioversionen 14 maj, 2013
- Förändringar nödvändiga i gymnasiala yrkesutbildningen 17 maj, 2013
-
Därför är sifferlösa avtal inte rätt väg att gå
16 maj, 2013
- Sjukförsäkringen måste bli bättre – men hur? 16 maj, 2013
-
Skillnaderna i samhället ökar – men hur medvetet är agerandet?
16 maj, 2013
- Välkommen till ett högaktuellt seminarium med unga makthavare. Om makt och framtidens arbetsmarknad. 15 maj, 2013
almedalen
almega
analyser
anställning
arbetslöshet
arbetsliv
arbetsmarknad
arbetsmiljö
arbetsorganisation
arbetstid
avtalsrörelse
bloggduell
bloggosfären
bolagsstyrning
budget
chefer
csr
ekonomi
eurokris
europa
företag
facket
forskning
gränslöst arbete
hr
Infografik
jämställdhet
jobb
kollektivavtal
kompetens
kompetensutveckling
lön
lönebildning
ledarskap
medarbetarfokus
pension
politik
saab automobile
svenska modellen
svenskt näringsliv
tillväxt
ungdomar
unionen
utbildning
välstånd
Twitter
Follow @unionen on Twitter
Prenumerera på inlägg
Prenumerera på blogginlägen från Unionen Opinion.

Ett utvecklande arbetsliv
-
Strejken i Fränsta debatteras i Riksdagen
6 Maj 2013
-
Den lilla strejken med den stora betydelsen
25 Apr 2013
-
Över 24 000 reaktioner till stöd för strejken i Fränsta
24 Apr 2013
Balans i tid
-
Skärmfri tid!
14 Maj 2013
-
Brukar du vobba när du ska vabba?
13 Maj 2013
-
Arbetsmiljöinspektioner höjer kunskapen
26 Apr 2013








No comments yet.