Unionens färska rapport; Barn, kompetens och karriär, visar att föräldraskap har olika inverkan på kvinnor och mäns förutsättningar gällande karriär och kompetensutveckling. Dessa olika förutsättningar tillsammans med mammor och pappors olika storlek på uttag av föräldraledigheten är en viktig förklaring till ojämställdheten på arbetsmarknaden.
Några viktiga resultat ur rapporten:
- Kvinnor får generellt färre kompetensutvecklingsdagar än män och att antalet dagar tenderar att hänga ihop med inkomsten. Ju högre inkomst desto fler kompetensutvecklingsdagar.
- Föräldraledighet bidrar till en mer positiv syn på kompetens och utveckling. Kvinnor tenderar att gå ner i arbetstid betydligt mer än män efter en föräldraledighet. Det betyder däremot inte att de anser att karriär och kompetensutveckling har minskat i betydelse. Tvärtom, oavsett längden på föräldraledighet anser särskilt kvinnorna att karriär och kompetensutveckling ökar i betydelse.
- Mer än hälften av småbarnsföräldrarna får inte erbjudande om kompetensutveckling under tiden de väntar barn och det drabbar särskilt kvinnorna. Läggs detta ihop med den långa frånvaron från arbetsplatsen och att det kan ta ett bra tag innan första utvecklingssamtalet efter föräldraledigheten, kan det med andra ord innebära en kompetensutvecklingsförlust på två till två och ett halvt år för kvinnor.
-Anledningen till att mammor och pappor inte genomgått kompetensutveckling ser olika ut. Småbarnsmammorna möts oftare av att det inte finns pengar avsatta. Småbarnspapporna prioriterar inte kompetensutveckling i lika stor utsträckning som småbarnsmammorna.
Kvinnor har högre utbildning än män. Trots detta utgör kvinnor en tredjedel av chefskåren och problemet med mansdominans i börsbolagsstyrlser kvarstår år efter år. Allt kommer att fortsätta som det har varit om vi inte på allvar börjar diskutera varför föräldraskap sätter så olika spår i kvinnor och mäns karriär och kompetensutveckling och hur vi kan göra för att åstadkomma en förändring.
Rapporten och dess slutsatser hittar du här.
SvD. Experten: Mammor särskilt efter i kompetensutveckling
Twitter
No comments yet.