I dag svarade Unionen tillsammans med Facken inom industrin nej till medlarnas slutliga bud. Vårt nej innebär att det inte blir några avtal inom industrin nu när de löper ut den 30 november. Från den första december kan både fackliga organisationer och arbetsgivarna varsla om konflikt nu när fredsplikten är borta.
Arkiv | november, 2011
Låt personalen lära av konsulter
När företag tar hjälp utifrån, t.ex. av konsulter, borde man ha som mål att den egna personalen också lär sig något nytt.
Det finns tillfällen när specialistkompetens behövs, till exempel när tillgången på rätt arbetskraft är begränsad eller när det inte är ekonomiskt försvarbart att bygga upp en egen kompetensbas. Vid sådana tillfällen borde företaget ha som mål att det också sker en kompetensöverföring till den egna personalen.
Sänkta ungdomslöner löser inte skolans problem
Mer än var tredje elev född utomlands tar sig inte igenom grundskolan. Uppgifterna i Dagens Nyheter är skrämmande men inte oväntade.
Sverige har under många år saknat en sammanhängande strategi för de elever som kommer hit när de redan nått skolåldern. Att både lära sig språket och klara matten på några få år är inte lätt. Det har jag själv sett under många kvällars läxläsning med ungdomar i Tensta. De är jätteduktiga, men alltför många får inte en rimlig chans.
Juholt pratar arbetsmiljö – men vem lyssnar?
”Vi ska lyfta arbetsmiljöfrågorna till den politiska dagordningen!” skanderade socialdemokraternas partiordförande Håkan Juholt under årets tal i Almedalen. Och idag fortsatte han sitt arbete genom att delta och ge sin syn på framtidens politik för en bättre arbetsmiljö och hållbara arbetsplatser på Unionens årliga arbetsmiljökonferens. Continue Reading →
Leif Petersens analys faller som en sten
I dagens SvD (sid 4-5 pappersupplagan) skriver Leif Petersen en längre artikel som förstärker den dominerande bilden i media om att det är kris i svensk ekonomi och att vi faller som en sten. Vi som följer detta lite mer noga vet att de hårda siffrorna inte stöder en sådan berättelse. Visst, vi ser en lägre tillväxt i svensk ekonomi, men det är en naturlig konsekvens av att vi kommer från en period med rekordhög tillväxt. Efter en sådan kan inte ekonomin röra sig i någon annan riktning än in i ett lugnare tempo.
Slutbud från medlarna
Idag kom äntligen den slutliga hemställan, alltså medlarnas förslag till ett nytt avtal. Sedan den första november har medlare, de opartiska ordförandena (OpO) varit med och hjälpt fackförbunden och arbetsgivarna inom industrin att träffa nya kollektivavtal. I mitten av november fick vi det första medlarbudet.
Upplyftande med nyktra konstateranden i DI
Jag har ju beklagat mig en del på sistone över de kraftigt undergångsslipade glasögon som ekonomijournalisterna verkar läsa all statistik och alla prognoser med i dagsläget (läs här och här). Men lite plats för andra synvinklar verkar det glädjande nog trots allt finnas i ekonomipressen. Continue Reading →
Ta väl hand om arbetsmiljöombuden!
Här premiärbloggar Börje Sjöholm, arbetsmiljöexpert, om arbetsmiljöombudens betydelse i arbetslivet:
Den här texten tillägnar jag alla arbetsmiljöombud som genom sitt uppdrag bidrar till att skapa ett bättre arbetsliv.
Under mina trettio år som fackligt förtroendevald eller anställd har jag träffat mängder av arbetsmiljöombud från olika branscher och yrken. Deras gemensamma nämnare har varit viljan att försöka förbättra sina arbetsplatser så att ingen ska skadas eller bli sjuk. Den viljan borde fackföreningar, arbetsgivare och politiker ta mycket bättre hand om och vårda.
Lissabonfördragets sociala dimension som bortblåst
Idag skriver jag en artikel i Dagens Arena. Jag inleder så här:
”När Lissabonfördraget klubbades i EU i oktober 2007 tyckte vi från Unionen att det var en framgång. Fördraget visade på att den sociala dimensionen hade en viktig roll i framtidens EU. Nu har frågan om den sociala dimensionen i EU än en gång tydligt aktualiserats till följd av eurokrisen. Fördragsändringar är nämligen nödvändiga på flera områden, som en följd av den ekonomiska krisen i EU. EU har enligt det nya fördraget ett ännu tydligare socialt uppdrag där de sociala parternas arbete ska främjas och den sociala tryggheten för arbetstagarna säkras (Art 153). Men nu är det annat ljud i skällan när Europas politiska ledare möts – och dessutom fattar viktiga beslut.” Läs vidare här.
Twitter
Follow @unionen on Twitter
