Brist på FoU-personal i företagen

Företagen minskade sin forskning under förra året visar ny statistik från SCB. Svenskt Näringsliv bekymrar sig för att det är svårt att hitta kompetens i Sverige och menar att trenden är att företagen drar ner på sin forskning och utveckling här.

Företagens brist på kompetens, inte minst personer med teknisk kunskap, är något som även visade sig i Unionens senaste branschbarometer. Vi har i tidigare studier konstaterat att företagens investeringar bromsas av att det inte finns personal nog för att genomföra de investeringsprojekt som det planeras för.

Det är alltså hög tid att förbättra matchningen mellan utbildningar och företagens behov. Men företagen behöver också skärpa till sig och bli bättre på att kompetensutveckla sin befintliga personal. De måste dessutom se till att organisationen inte är så slimmad att det inte finns personal att genomföra det man budgeterar för.

About Emma Tjarnback

Utredare med rötterna i Norrbotten som gärna lyfter industrins betydelse för Sverige. Jag är övertygad om att företagen har allt att vinna på att agera mer långsiktigt och att facket kan göra skillnad genom att ifrågasätta det oreflekterade sätt många företag styrs på idag. Jag bloggar om detta men också annat som rör tjänstemännens arbetsliv idag och imorgon.
No comments yet.

Kommentera